近年来，在河南省机械协会的推动下，机械业内龙头企业和骨干企业相继开发了一大批高效节能技术和产品。例如，全国首批91家创新型企业之一的河南红星机械设备制造有限公司，先后研制了一批具有自主知识产权、具有显著节能效果的大型球磨机、大型选矿设备、大型烘干机、制砂机、振动筛等系列产品。这些高新产品均属于中高端产品，其中有些产品达到了世界先进水平。
在环保成为各个国家发展的主题以后，环保节能机械的制造也登上了历史舞台。研发绿色机械设备产品的同时，千方百计地为用户降低成本和提高经济效益，这是我国机械行业近年来又一个新的看点。如2009年7月，郑州市经济委员会组织了由7位知名教授和专家组成的鉴定委员会，对红星机械自主研发的节能球磨机新产品进行产业化鉴定，最后一致认为，该系列节能球磨机总体技术和整机性能达到国内领先水平，节能技术达到国际先进水平。
但是，新型设备的研发，最主要的还是要靠人才。人才是推进绿色转型的关键，是提升科技水平的根本。我国机械行业的突出特点是，中小企业多和民营企业多，与大型企业相比，往往存在科技投入不足、创新人才紧缺、创新经验不够的状况，加上创新失败的风险较大，规避创新风险的措施不力，以及在科技创新中存在技术、市场、收益等方面的不确定性，所以就产生了创新的积极性不高、创新人才难留、创新能力较低等问题，这样，又带来了产品档次较低、产品附加值较低等问题。
由于部分企业家对绿色制造理解不够，并且对粗放经营十分留恋，因此片面认为，做传统机械设备熟门熟路，虽然获得的利润正在减少，但是还能赚钱，何必在节能降耗方面花钱出力。特别是面对当前出现的机械制造业市场趋旺的形势，更使部分企业认为，生产任务己经够忙，粗放经营仍有市场，绿色转型多此一举。
有经济学家预言，未来产业的发展，抓住了“低碳”，就抓住了制胜之术。在以低碳技术和绿色产品为核心的新一轮角逐中，谁能领先一步，谁将成为国际市场的最大赢家。国内机械设备制造厂商应该继续努力，为制造出更好的机械设备而奋斗。
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